La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso vital para las empresas que buscan garantizar condiciones laborales seguras y saludables para sus empleados.
En este contexto, surgieron los primeros estudios y trabajos sobre Seguridad e Higiene Industrial, que tuvieron como objetivo prevenir accidentes y enfermedades laborales.
Para el sector de minería cuando no haya disponibilidad de profesionales con formación en una de las áreas de seguridad y salud en el trabajo, en la jurisdicción donde se realiza la actividad minera, estas actividades las podrán desarrollar los ingenieros de minas o tecnólogos en minas que tengan como mínimo dos años de experiencia certificada en seguridad minera, expedida por la empresa en la que haya laborado.
No implementar el SG-SST puede generar sanciones que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades o cierre del establecimiento.
Se trata de un proceso sistemático y documentado que tiene como objetivo evaluar la eficacia de las medidas de seguridad y salud implementadas en un lugar de trabajo. Una
La inversión en seguridad y salud en el trabajo es una inversión en el bienestar de los trabajadores, la productividad de la organización y la sostenibilidad del negocio.
El sistema de gestión más que un requisito, puedes verlo como la carretera segura para incrementar la productividad de tu empresa y establecer una cultura de negocio positiva, colaborativa y consciente.
Mantener una comunicación abierta en todo momento, permitiendo que el auditado se exprese sin restricciones.
Ya que son procedimientos obligatorios, no depende de si se tiene empleados o contratistas ni de si es una empresa es industrial o una organización sin ánimo de lucro. Todas las empresas deben contar con estos procedimientos.
Esta última es mucho menos official y puede realizarse de un momento a otro sin seguir los pasos que requiere la auditoría. De manera muy general, podemos identificar los siguientes pasos en una auditoría de seguridad y salud en el trabajo: Planificación
Una herramienta esencial para asegurar que las prácticas y políticas de seguridad sean efectivas es la auditoría interna de seguridad y salud en el trabajo. Este proceso no solo ayuda a identificar y mitigar riesgos, sino que también fortalece la cultura de prevención en la organización.
Productividad y competitividad: Un ambiente laboral seguro y saludable promueve el bienestar de los trabajadores, lo que se traduce en mayor productividad y competitividad para las empresas. Además, es requisito obligatorio el establecimiento de un Plan de Trabajo Anual en SST, que debe diseñar y desarrollar el empleador para alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), identificando claramente metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades.
Las auditorías de primera y segunda parte son los dos tipos de auditorías que se pueden llevar a cabo para here el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos en la regulación colombiana, para esta se puede definir el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en verificar la conformidad del SG-SST.
Procedimientos para prevenir y controlar las amenazas priorizadas o minimizar el impacto de las no prioritarias